民樂(lè)管業(yè)（江門(mén)）有限公司自成立以來(lái)，不斷建立、健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度，支持國(guó)家政策，積極履行社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持做到規(guī)范經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，積極承擔(dān)并履行法定納稅義務(wù)。有力地支持了國(guó)家和地方財(cái)政稅收，促進(jìn)和帶動(dòng)了自身及地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。公司不斷擴(kuò)大招聘規(guī)模，努力為當(dāng)?shù)鼐用駝?chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，為人民生活改善做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，使社會(huì)能夠共享企業(yè)的發(fā)展成果。


        公司積極履行應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，在不斷為股東創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，積極承擔(dān)員工、客戶、社區(qū)及其他利益相關(guān)者的責(zé)任。

        公司重視現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，嚴(yán)格按照《公司法》等法律法規(guī)的要求，不斷完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)作。通過(guò)多種方式與投資者進(jìn)行溝通交流，提高公司透明度和誠(chéng)信度。公司非常重視對(duì)投資者的合理回報(bào)，制定了相對(duì)穩(wěn)定的利潤(rùn)分配政策和分紅方案以回報(bào)股東。

        公司秉持構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的理念，關(guān)注員工職業(yè)健康發(fā)展，改善用工環(huán)境，通過(guò)知識(shí)技能的理論培訓(xùn)及實(shí)踐操作技能培訓(xùn)等方式，幫助員工成長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)員工積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，并進(jìn)一步發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。
        公司重視與供應(yīng)商、客戶的合作關(guān)系，共同構(gòu)筑信任與合作的平臺(tái)。公司建立嚴(yán)格的質(zhì)量保障體系，保障產(chǎn)品質(zhì)量，與客戶建立良好合作關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí)提供技術(shù)支持和安全培訓(xùn)等，完善售后服務(wù)，實(shí)現(xiàn)共贏。

           司始終重視環(huán)境保護(hù)工作，堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)工作同步發(fā)展的原則，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)注重環(huán)境保護(hù)和節(jié)能降耗，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，增加研發(fā)投入，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和精益生產(chǎn)管理，努力達(dá)到生產(chǎn)最優(yōu)化，按要求進(jìn)行環(huán)境檢測(cè)（水、氣、噪聲）保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)符合環(huán)保要求。

          公司將嚴(yán)格秉承社會(huì)價(jià)值觀念和道德規(guī)范，將回饋社會(huì)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，努力經(jīng)營(yíng)，以自身發(fā)展帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，為社會(huì)穩(wěn)定和繁榮發(fā)展做出貢獻(xiàn)。